世論から強い避難を受けている電子タバコ大手Juulの元幹部が、同社が消費者と小売業者に100万個の問題があるポッドを販売したと主張し、訴えている。
元上級副社長でグローバル財務担当だったシッダールス・ブレハは、100万個のミント味リキッドの入ったJuul製ポッドを販売する際の懸念を内部で指摘した後、「不適切に解雇された」と述べている。
BuzzFeed Newsによると、ブレハ氏は3月のJuul役員会議でポッドへの異物混入を認識し、その後、ポッドのサプライヤーであるAlternative Ingredientsに700万ドルの罰金を科すよう求められていた。
しかし、Juulは消費者や販売店には異物混入を知らせず、欠陥のある製品を隠蔽した。訴訟によると、ブレハ氏はこれに抗議した。当時のJuulのCFOであったティムダナハー氏は、リコールはJuulの売り上げと380億ドルの評価を損なうと主張して、ブレハ氏の見解に疑問を投げかけていた。
それとは別に、当時のJuulのCEOであるケビン・バーンズ氏が、同社が2月に1年前に製造したポッドを再販する際に、ブレハ氏が提案した「賞味期限」を設けるという案を拒否した時にも、ブレハ氏は警告を発していた。訴訟によると、バーンズ氏が「どのf ***（消費者に対して）がポッドの品質に気付くんだ？」と答えたという。
2018年5月にUberからJuulに移ったブレハ氏は、懸念に主張した数日後に解雇された。Juulがブレハ氏が元UberのCFOであると言って、彼の「自分を偽った」と言ったと主張しました。ブレジャの弁護士は、そのような主張は「馬鹿げた」ものであると訴訟で述べ、ブレヤは決して乗用車会社のCFOではなく、会社の部門のCFOであると主張しなかったと付け加えた。
Juulの広報担当はブレハ氏の主張は「根拠のない」ものであり、「彼は役職に必要なリーダーシップの質を実証できなかったために解雇された」と語った。広報担当は「Juul製品の安全性問題に関する申し立ても同様に価値がない」と付け加えた。
Juulは、アメリカ国内では広告を停止し、タバコ、ミント、メントールのフレーバー以外のフレーバー製品の販売を停止している。 バーンズ氏は先月CEOを辞任し、会社の経営陣は刷新されている。今週、同社はレイオフを発表したが、4人の役員も追い出されている。
参考：forbes
